En la U.P.T.P Luis Mariano Rivera, el Rector Dr Nestor Jose Malave Mata el vicerrector académico Especialista Arturo Zacarias, iniciaron la disertación con vectores y lineamientos relacionados a la relevancia tecnica y laboral de implementar los planes y programas estratégicos con fines y metas respectivos, la visión y misión integral de los compromisos administrativos de planificación y organizacion de actividades por area de gestion y competencia, la importancia del cumplimiento laboral y tecnico en las jornadas de trabajo especializado, la practica y aplicación de los registros de control de asistencia y cumplimiento laboral, la operatividad de la acción formativa actualizada sobre procesos y registros de archivos administrativos, el monitoreo y aplicación por servicio de competencia y esquema laboral funcional, la practica de la implementación de las acciones laborales infuncionales por área de competencia, las actualizaciones profesionales administrativas mediante cursos charlas y talleres vinculantes, la relevancia del proceso de manejo y aprendizaje de sistemas operativos prácticos y reales, los logros alcanzados por nivel de objetivos de competencia mancomunados, la realización y entrega de los informes de gestión y trabajo estructurado por avance organizativo, el cumplimiento de rotación por nivel de aprendizaje y estrategia administrativa, los cumplimientos y logros políticos y de gestión administrativa, los cursos de contabilidad y gestión grupal e individual de labor y tipologia laboral, la realizacion de cursos de gestión de labor y estrategia humana y laboral, la practica mediante la labor estrategia planificada. La descripción de informes estadísticos con indicadores y variables tecnicas de gestión por cargo y objetivos estrategicos. La importancia de realizar labores de acciones de registro y control de inventarios de bienes públicos, los logros de acciones y manejos de sistemas por cargos y usos de competencia gerencial e individual por cargo. Los usos técnicos de planillas y formatos de la administracion publica, la aplicacion de reportes por insuficiencia administrativa, los usos de ejes tematicos socializadores de los cargos por diagramas y figuras de labor publica, el manejo de las normas y conocimientos legales y administrativo de la gestión publica. Todos estos aspectos y factores fueron descritos en su relevancia aplicativa institucional, para destacar el uso y la labor tecnica de organización y labor de personal por competencia de acuerdo al desempeño y en corresponsabilidad de cargo en la administración publica universitaria descrita a los fines correspondientes.